Akademische Mitarbeiterin Dr. phil. Monika Obermeier
Aufgaben und Funktionen am Institut für Gerontologie
- Akademische Mitarbeiterin
Beruflicher Werdegang
Tabelle
2024 – | Akademische Mitarbeiterin am Institut für Gerontologie, Projektleitung „X–SPEKT Pflege BaWü – EXperiment SPrechen, ErKennen und Tätig werden zur Gestaltung zukunftsfähiger Pflegestrukturen in Baden-Württemberg“. |
2022 – 2024 | Akademische Mitarbeiterin am Institut für Gerontologie, Projektkoordination „Re-SPEKT: Regional SPrechen – ErKennen – Tätig sein“. |
2021 – 2022 | Akademische Mitarbeiterin am Institut für Gerontologie im Projekt „Town Hall: Pflegenden Angehörigen von Menschen mit Demenz eine Stimme geben“. |
2014 – | Akademische Mitarbeiterin am Philosophischen Seminar, Fachstudienberatung und Prüfungsverwaltung der Masterstudiengänge. |
2014 | Promotion zur Dr. phil. über Friedrich Drüttenmatts Prosakomödie „Grieche sucht Griechin“ im Kontext des Gesamtwerkes an der TU Dortmund. |
Publikationen
Stefanie Wiloth, Anna Kiefer, Maren Wittek, Tatjana Arroyo y Villora, Monika Obermeier, Eric Schmitt und Andreas Kruse: Rethinking a Traditional Method of Participation: “Town-Hall Meetings” to Support Family Carers of People with Dementia. Journal of Alzheimer's Disease, 87(3), 2022, 981-990. DOI: 10.3233/JAD-215582
„Grieche sucht Griechin." Dürrenmatt-Handbuch: Leben – Werk – Wirkung, 2020, S.71f.